Springer sind Beschäftigte meist ohne fest zugeordneten Arbeitsplatz (räumlich oder zeitlich), deren Aufgabe es ist, andere Beschäftigte kurzzeitig in regelmäßigen oder unregelmäßigen Abständen abzulösen, zu unterstützen oder für kurzfristige Sonderaufgaben (z. B. Sonderverkaufsstände im Einzelhandel) und andere personelle Engpässe (durch Krankheit, Schwäche oder plötzliches erhöhtes Arbeitsaufkommen) bereitstehen.

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  • Springer sind Beschäftigte meist ohne fest zugeordneten Arbeitsplatz (räumlich oder zeitlich), deren Aufgabe es ist, andere Beschäftigte kurzzeitig in regelmäßigen oder unregelmäßigen Abständen abzulösen, zu unterstützen oder für kurzfristige Sonderaufgaben (z. B. Sonderverkaufsstände im Einzelhandel) und andere personelle Engpässe (durch Krankheit, Schwäche oder plötzliches erhöhtes Arbeitsaufkommen) bereitstehen. Insbesondere bei getakteten Produktionslinien gefährdet der Ausfall nur eines Mitarbeiters den Ablauf an der ganzen Linie. Andererseits ist ein gewisser Verteilzeitanteil unvermeidlich. Für diese Zeiten, die teilweise in ihrer Lage unvorhersehbar sind, muss also Ersatz bereitgestellt werden. Springer sind meist besonders qualifizierte Mitarbeiter, da sie eine Vielzahl von Arbeiten beherrschen müssen. Nicht verwechselt werden darf der Springer mit einem Arbeitsplatz, der zum Beispiel bei Jobrotation vorgesehen sein kann, auf dem immer einer der Mitarbeiter des Systems seine fällige Erholzeit nimmt. (de)
  • Springer sind Beschäftigte meist ohne fest zugeordneten Arbeitsplatz (räumlich oder zeitlich), deren Aufgabe es ist, andere Beschäftigte kurzzeitig in regelmäßigen oder unregelmäßigen Abständen abzulösen, zu unterstützen oder für kurzfristige Sonderaufgaben (z. B. Sonderverkaufsstände im Einzelhandel) und andere personelle Engpässe (durch Krankheit, Schwäche oder plötzliches erhöhtes Arbeitsaufkommen) bereitstehen. Insbesondere bei getakteten Produktionslinien gefährdet der Ausfall nur eines Mitarbeiters den Ablauf an der ganzen Linie. Andererseits ist ein gewisser Verteilzeitanteil unvermeidlich. Für diese Zeiten, die teilweise in ihrer Lage unvorhersehbar sind, muss also Ersatz bereitgestellt werden. Springer sind meist besonders qualifizierte Mitarbeiter, da sie eine Vielzahl von Arbeiten beherrschen müssen. Nicht verwechselt werden darf der Springer mit einem Arbeitsplatz, der zum Beispiel bei Jobrotation vorgesehen sein kann, auf dem immer einer der Mitarbeiter des Systems seine fällige Erholzeit nimmt. (de)
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  • Springer sind Beschäftigte meist ohne fest zugeordneten Arbeitsplatz (räumlich oder zeitlich), deren Aufgabe es ist, andere Beschäftigte kurzzeitig in regelmäßigen oder unregelmäßigen Abständen abzulösen, zu unterstützen oder für kurzfristige Sonderaufgaben (z. B. Sonderverkaufsstände im Einzelhandel) und andere personelle Engpässe (durch Krankheit, Schwäche oder plötzliches erhöhtes Arbeitsaufkommen) bereitstehen. (de)
  • Springer sind Beschäftigte meist ohne fest zugeordneten Arbeitsplatz (räumlich oder zeitlich), deren Aufgabe es ist, andere Beschäftigte kurzzeitig in regelmäßigen oder unregelmäßigen Abständen abzulösen, zu unterstützen oder für kurzfristige Sonderaufgaben (z. B. Sonderverkaufsstände im Einzelhandel) und andere personelle Engpässe (durch Krankheit, Schwäche oder plötzliches erhöhtes Arbeitsaufkommen) bereitstehen. (de)
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  • Springer (Arbeitnehmer) (de)
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