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- Der Begriff Selbstmanagement bezeichnet die Kompetenz, die eigene persönliche und berufliche Entwicklung weitgehend unabhängig von äußeren Einflüssen zu gestalten. Dazu gehören Teilkompetenzen wie zum Beispiel selbständige Motivation, Zielsetzung, Planung, Organisation, Lernfähigkeit und Erfolgskontrolle durch Feedback. (de)
- Der Begriff Selbstmanagement bezeichnet die Kompetenz, die eigene persönliche und berufliche Entwicklung weitgehend unabhängig von äußeren Einflüssen zu gestalten. Dazu gehören Teilkompetenzen wie zum Beispiel selbständige Motivation, Zielsetzung, Planung, Organisation, Lernfähigkeit und Erfolgskontrolle durch Feedback. (de)
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- 1-57230-991-1
- 1-84872-842-5
- 3-407-22622-5
- 3-409-12556-6
- 3-499-61936-9
- 3-540-25276-2
- 3-608-93532-0
- 3-7910-2731-X
- 3-7945-2499-3
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- Management (de)
- Handbook of Self-Regulation, Research, Theory, and Applications. (de)
- Emotionsbezogene Psychotherapie. (de)
- First Things First. (de)
- Flow im Beruf. (de)
- Kompetenztraining. (de)
- Leadership in Organizations. (de)
- Management: Tasks, Responsibilities, Practices. (de)
- Managing Oneself (de)
- Psychology of Self-Regulation. (de)
- Selbstmanagement-Therapie: Ein Lehrbuch für die klinische Praxis. (de)
- Authentisches Selbstmanagement – Übungen zur Steigerung von Motivation und Willensstärke. (de)
- Sinnvoll erfolgreich. Sich selbst und andere führen. (de)
- Kompetent führen - Wirksam kommunizieren, Mitarbeiter motivieren. (de)
- Management (de)
- Handbook of Self-Regulation, Research, Theory, and Applications. (de)
- Emotionsbezogene Psychotherapie. (de)
- First Things First. (de)
- Flow im Beruf. (de)
- Kompetenztraining. (de)
- Leadership in Organizations. (de)
- Management: Tasks, Responsibilities, Practices. (de)
- Managing Oneself (de)
- Psychology of Self-Regulation. (de)
- Selbstmanagement-Therapie: Ein Lehrbuch für die klinische Praxis. (de)
- Authentisches Selbstmanagement – Übungen zur Steigerung von Motivation und Willensstärke. (de)
- Sinnvoll erfolgreich. Sich selbst und andere führen. (de)
- Kompetent führen - Wirksam kommunizieren, Mitarbeiter motivieren. (de)
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- Gary Yukl
- Hugo M. Kehr
- Mihaly Csikszentmihalyi
- Peter F. Drucker
- Roy F. Baumeister, Kathleen Vohs
- Volker Heyse, John Erpenbeck
- Waldemar Pelz
- Wolfgang H. Staehle.
- Frederick H. Kanfer, Hans Reinecker, Dieter Schmelzer
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| prop-de:herausgeber
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| prop-de:jahr
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- 1994 (xsd:integer)
- 2004 (xsd:integer)
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- Heidelberg
- London
- München
- New York
- Reinbek bei Hamburg
- Stuttgart
- Upper Saddle River
- Weinheim
- Wiesbaden
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| prop-de:sammelwerk
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- Beltz
- Gabler
- Klett-Cotta
- Pearson
- Schattauer
- Schäffer-Poeschel
- Springer
- Psychology Press
- Guilford Press
- Rowohlt Taschenbuch-Verlag
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- Der Begriff Selbstmanagement bezeichnet die Kompetenz, die eigene persönliche und berufliche Entwicklung weitgehend unabhängig von äußeren Einflüssen zu gestalten. Dazu gehören Teilkompetenzen wie zum Beispiel selbständige Motivation, Zielsetzung, Planung, Organisation, Lernfähigkeit und Erfolgskontrolle durch Feedback. (de)
- Der Begriff Selbstmanagement bezeichnet die Kompetenz, die eigene persönliche und berufliche Entwicklung weitgehend unabhängig von äußeren Einflüssen zu gestalten. Dazu gehören Teilkompetenzen wie zum Beispiel selbständige Motivation, Zielsetzung, Planung, Organisation, Lernfähigkeit und Erfolgskontrolle durch Feedback. (de)
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- Selbstmanagement (de)
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