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- Als Innere Führung wird eine Führungskonzeption der Bundeswehr bezeichnet, die sich am Leitbild des Staatsbürgers in Uniform orientiert und deren Umrisse im Zuge der Wiederbewaffnung schon vor Gründung der Bundeswehr entworfen wurden. Dabei handelt es sich um mehr als ein bloßes Konzept zur Menschenführung, da es unter anderem die Basis für das Selbstverständnis des Soldaten bilden soll. Für den Begriff „Innere Führung“ gibt es keine offizielle Definition, wohl aber eine Beschreibung in der jeweils aktuellen Fassung der Zentralen Dienstvorschrift (ZDv) 10/1, die ebenfalls den Titel „Innere Führung“ trägt: „Grundsätze der Inneren Führung bilden die Grundlage für den militärischen Dienst in der Bundeswehr und bestimmen das Selbstverständnis der Soldatinnen und Soldaten. Sie sind Leitlinie für die Führung von Menschen und den richtigen Umgang miteinander.“ Darin werden die Ziele, Grundsätze, Anwendungsbereiche und Leitsätze der Inneren Führung dargelegt. Ihre Aufgabe ist es, die Spannungen zu mindern, die sich aus den individuellen Rechten des freien Bürgers einerseits und den militärischen Pflichten des Soldaten andererseits ergeben. (de)
- Als Innere Führung wird eine Führungskonzeption der Bundeswehr bezeichnet, die sich am Leitbild des Staatsbürgers in Uniform orientiert und deren Umrisse im Zuge der Wiederbewaffnung schon vor Gründung der Bundeswehr entworfen wurden. Dabei handelt es sich um mehr als ein bloßes Konzept zur Menschenführung, da es unter anderem die Basis für das Selbstverständnis des Soldaten bilden soll. Für den Begriff „Innere Führung“ gibt es keine offizielle Definition, wohl aber eine Beschreibung in der jeweils aktuellen Fassung der Zentralen Dienstvorschrift (ZDv) 10/1, die ebenfalls den Titel „Innere Führung“ trägt: „Grundsätze der Inneren Führung bilden die Grundlage für den militärischen Dienst in der Bundeswehr und bestimmen das Selbstverständnis der Soldatinnen und Soldaten. Sie sind Leitlinie für die Führung von Menschen und den richtigen Umgang miteinander.“ Darin werden die Ziele, Grundsätze, Anwendungsbereiche und Leitsätze der Inneren Führung dargelegt. Ihre Aufgabe ist es, die Spannungen zu mindern, die sich aus den individuellen Rechten des freien Bürgers einerseits und den militärischen Pflichten des Soldaten andererseits ergeben. (de)
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- Als Innere Führung wird eine Führungskonzeption der Bundeswehr bezeichnet, die sich am Leitbild des Staatsbürgers in Uniform orientiert und deren Umrisse im Zuge der Wiederbewaffnung schon vor Gründung der Bundeswehr entworfen wurden. Dabei handelt es sich um mehr als ein bloßes Konzept zur Menschenführung, da es unter anderem die Basis für das Selbstverständnis des Soldaten bilden soll. Für den Begriff „Innere Führung“ gibt es keine offizielle Definition, wohl aber eine Beschreibung in der jeweils aktuellen Fassung der Zentralen Dienstvorschrift (ZDv) 10/1, die ebenfalls den Titel „Innere Führung“ trägt: „Grundsätze der Inneren Führung bilden die Grundlage für den militärischen Dienst in der Bundeswehr und bestimmen das Selbstverständnis der Soldatinnen und Soldaten. Sie sind Leitlinie fü (de)
- Als Innere Führung wird eine Führungskonzeption der Bundeswehr bezeichnet, die sich am Leitbild des Staatsbürgers in Uniform orientiert und deren Umrisse im Zuge der Wiederbewaffnung schon vor Gründung der Bundeswehr entworfen wurden. Dabei handelt es sich um mehr als ein bloßes Konzept zur Menschenführung, da es unter anderem die Basis für das Selbstverständnis des Soldaten bilden soll. Für den Begriff „Innere Führung“ gibt es keine offizielle Definition, wohl aber eine Beschreibung in der jeweils aktuellen Fassung der Zentralen Dienstvorschrift (ZDv) 10/1, die ebenfalls den Titel „Innere Führung“ trägt: „Grundsätze der Inneren Führung bilden die Grundlage für den militärischen Dienst in der Bundeswehr und bestimmen das Selbstverständnis der Soldatinnen und Soldaten. Sie sind Leitlinie fü (de)
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