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- Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist in Deutschland seit 1994 im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) geregelt. Dieses Gesetz hat die früher geltenden unterschiedlichen Regelungen für Arbeiter und Angestellte abgelöst. 1956 wurde in Schleswig-Holstein 114 Tage lang unter anderem für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gestreikt. Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz haben alle Arbeitnehmer eingeschlossen Auszubildende ab der fünften Woche des Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnisses für die Dauer von bis zu sechs Wochen. Nach § 4 Abs. 4 EntgFG durch Tarifvertrag kann eine vom Entgeltfortzahlungsgesetz abweichende Bemessungsgrundlage des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts festgelegt werden. (de)
- Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist in Deutschland seit 1994 im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) geregelt. Dieses Gesetz hat die früher geltenden unterschiedlichen Regelungen für Arbeiter und Angestellte abgelöst. 1956 wurde in Schleswig-Holstein 114 Tage lang unter anderem für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gestreikt. Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz haben alle Arbeitnehmer eingeschlossen Auszubildende ab der fünften Woche des Arbeits- bzw. Ausbildungsverhältnisses für die Dauer von bis zu sechs Wochen. Nach § 4 Abs. 4 EntgFG durch Tarifvertrag kann eine vom Entgeltfortzahlungsgesetz abweichende Bemessungsgrundlage des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts festgelegt werden. (de)
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- 3-504-42658-6
- 978-3-211-99404-7
- 978-3-7663-3478-7
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- Österreichisches Arbeitsrecht (de)
- Arbeitsrecht-Kommentar (de)
- Entgeltfortzahlungsgesetz. Basiskommentar mit Nebengesetzen (de)
- Österreichisches Arbeitsrecht (de)
- Arbeitsrecht-Kommentar (de)
- Entgeltfortzahlungsgesetz. Basiskommentar mit Nebengesetzen (de)
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- 2 (xsd:integer)
- 3 (xsd:integer)
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| prop-de:autor
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- Martin Henssler, Heinz Josef Willemsen, Heinz-Jürgen Kalb
- Franz Marhold, Michael Friedrich
- Peter Wedde, Olaf Kunz
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| prop-de:jahr
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- 2003 (xsd:integer)
- 2006 (xsd:integer)
- 2011 (xsd:integer)
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- Frankfurt am Main
- Köln
- Wien, New York
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- Bund-Verlag
- O. Schmidt
- Springer
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- Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist in Deutschland seit 1994 im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) geregelt. Dieses Gesetz hat die früher geltenden unterschiedlichen Regelungen für Arbeiter und Angestellte abgelöst. 1956 wurde in Schleswig-Holstein 114 Tage lang unter anderem für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gestreikt. (de)
- Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist in Deutschland seit 1994 im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) geregelt. Dieses Gesetz hat die früher geltenden unterschiedlichen Regelungen für Arbeiter und Angestellte abgelöst. 1956 wurde in Schleswig-Holstein 114 Tage lang unter anderem für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall gestreikt. (de)
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- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (de)
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (de)
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