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- Selbstorganisation in der Betriebswirtschaftslehre ist ein Paradigma der Organisation bei zusätzlicher Entscheidungsfreiheit in der betreffenden Organisationseinheit. Selbstorganisation wird eingerichtet beispielsweise mit den Zielen:
* besserer Kundenorientierung
* gesteigerter Servicequalität
* höherer Geschwindigkeit in der Reaktion auf Anforderungen
* minderer Friktionen zwischen hierarchischen Ebenen
* reduzierter Kommunikationskosten durch Entfall von Zentralinstanzen
* gesteigerter Robustheit durch schnellere Reaktion auf Störungen
* verbesserter Stabilität durch Einsatz lokaler Kompetenz (de)
- Selbstorganisation in der Betriebswirtschaftslehre ist ein Paradigma der Organisation bei zusätzlicher Entscheidungsfreiheit in der betreffenden Organisationseinheit. Selbstorganisation wird eingerichtet beispielsweise mit den Zielen:
* besserer Kundenorientierung
* gesteigerter Servicequalität
* höherer Geschwindigkeit in der Reaktion auf Anforderungen
* minderer Friktionen zwischen hierarchischen Ebenen
* reduzierter Kommunikationskosten durch Entfall von Zentralinstanzen
* gesteigerter Robustheit durch schnellere Reaktion auf Störungen
* verbesserter Stabilität durch Einsatz lokaler Kompetenz (de)
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- Selbstorganisation in der Betriebswirtschaftslehre ist ein Paradigma der Organisation bei zusätzlicher Entscheidungsfreiheit in der betreffenden Organisationseinheit. Selbstorganisation wird eingerichtet beispielsweise mit den Zielen: (de)
- Selbstorganisation in der Betriebswirtschaftslehre ist ein Paradigma der Organisation bei zusätzlicher Entscheidungsfreiheit in der betreffenden Organisationseinheit. Selbstorganisation wird eingerichtet beispielsweise mit den Zielen: (de)
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- Selbstorganisation (Betriebswirtschaft) (de)
- Selbstorganisation (Betriebswirtschaft) (de)
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