Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) ist im Jahr 2002 als gemeinsame Initiative von Bund, Ländern, Sozialversicherungsträgern, Gewerkschaften, Stiftungen und Arbeitgebern gestartet und wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Ihr Ziel: mehr Arbeitsqualität als Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft am Standort Deutschland. Dazu bietet die Initiative Beispiele aus der betrieblichen Praxis, Austauschmöglichkeiten, Beratungs- und Informationsangebote sowie Förderprogramme. Die Initiative will

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  • Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) ist im Jahr 2002 als gemeinsame Initiative von Bund, Ländern, Sozialversicherungsträgern, Gewerkschaften, Stiftungen und Arbeitgebern gestartet und wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Ihr Ziel: mehr Arbeitsqualität als Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft am Standort Deutschland. Dazu bietet die Initiative Beispiele aus der betrieblichen Praxis, Austauschmöglichkeiten, Beratungs- und Informationsangebote sowie Förderprogramme. Die Initiative will * eine gesellschaftliche Debatte anregen, * Wissenstransfer zu relevanten Themen organisieren, * innovative Projekte unterstützen und * Beispiele für gute praktische Lösungen verbreiten. Die vier personalpolitischen Handlungsfelder sind Personalführung, Chancengleichheit und Diversity, Gesundheit sowie Wissen und Kompetenz. Seit ihrer Gründung im Jahr 2002 hat die Initiative Neue Qualität der Arbeit rund 3.000 Unternehmen mit mehr als 3 Millionen Beschäftigten erreicht. (de)
  • Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) ist im Jahr 2002 als gemeinsame Initiative von Bund, Ländern, Sozialversicherungsträgern, Gewerkschaften, Stiftungen und Arbeitgebern gestartet und wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Ihr Ziel: mehr Arbeitsqualität als Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft am Standort Deutschland. Dazu bietet die Initiative Beispiele aus der betrieblichen Praxis, Austauschmöglichkeiten, Beratungs- und Informationsangebote sowie Förderprogramme. Die Initiative will * eine gesellschaftliche Debatte anregen, * Wissenstransfer zu relevanten Themen organisieren, * innovative Projekte unterstützen und * Beispiele für gute praktische Lösungen verbreiten. Die vier personalpolitischen Handlungsfelder sind Personalführung, Chancengleichheit und Diversity, Gesundheit sowie Wissen und Kompetenz. Seit ihrer Gründung im Jahr 2002 hat die Initiative Neue Qualität der Arbeit rund 3.000 Unternehmen mit mehr als 3 Millionen Beschäftigten erreicht. (de)
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  • Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) ist im Jahr 2002 als gemeinsame Initiative von Bund, Ländern, Sozialversicherungsträgern, Gewerkschaften, Stiftungen und Arbeitgebern gestartet und wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gefördert. Ihr Ziel: mehr Arbeitsqualität als Schlüssel für Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft am Standort Deutschland. Dazu bietet die Initiative Beispiele aus der betrieblichen Praxis, Austauschmöglichkeiten, Beratungs- und Informationsangebote sowie Förderprogramme. Die Initiative will (de)
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