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- Eine Erzieherische Maßnahme ist ein in der Bundeswehr anerkanntes Führungsmittel, Gutwillige zu bestätigen, Leistungswillige zu fördern, Gleichgültige anzuspornen und Unwillige wirksam an ihre Pflichten zu erinnern. Eine erzieherische Maßnahme dient nicht zur Bestrafung oder gar Vergeltung, sondern ausschließlich der Erziehung. Sie wird sowohl bei guten als auch bei schlechten Leistungen angewendet. Bei letzteren ist jedoch immer zu prüfen, ob es sich um einen Ausbildungs- oder einen Erziehungsmangel handelt. In der Ausbildung zum Vorgesetzten wird daher gelehrt, die Frage zu prüfen: „Will der Soldat, aber kann es nicht (Ausbildungsmangel) oder kann der Soldat, aber will es nicht (Erziehungsmangel)?“ (de)
- Eine Erzieherische Maßnahme ist ein in der Bundeswehr anerkanntes Führungsmittel, Gutwillige zu bestätigen, Leistungswillige zu fördern, Gleichgültige anzuspornen und Unwillige wirksam an ihre Pflichten zu erinnern. Eine erzieherische Maßnahme dient nicht zur Bestrafung oder gar Vergeltung, sondern ausschließlich der Erziehung. Sie wird sowohl bei guten als auch bei schlechten Leistungen angewendet. Bei letzteren ist jedoch immer zu prüfen, ob es sich um einen Ausbildungs- oder einen Erziehungsmangel handelt. In der Ausbildung zum Vorgesetzten wird daher gelehrt, die Frage zu prüfen: „Will der Soldat, aber kann es nicht (Ausbildungsmangel) oder kann der Soldat, aber will es nicht (Erziehungsmangel)?“ (de)
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- Eine Erzieherische Maßnahme ist ein in der Bundeswehr anerkanntes Führungsmittel, Gutwillige zu bestätigen, Leistungswillige zu fördern, Gleichgültige anzuspornen und Unwillige wirksam an ihre Pflichten zu erinnern. Eine erzieherische Maßnahme dient nicht zur Bestrafung oder gar Vergeltung, sondern ausschließlich der Erziehung. Sie wird sowohl bei guten als auch bei schlechten Leistungen angewendet. Bei letzteren ist jedoch immer zu prüfen, ob es sich um einen Ausbildungs- oder einen Erziehungsmangel handelt. (de)
- Eine Erzieherische Maßnahme ist ein in der Bundeswehr anerkanntes Führungsmittel, Gutwillige zu bestätigen, Leistungswillige zu fördern, Gleichgültige anzuspornen und Unwillige wirksam an ihre Pflichten zu erinnern. Eine erzieherische Maßnahme dient nicht zur Bestrafung oder gar Vergeltung, sondern ausschließlich der Erziehung. Sie wird sowohl bei guten als auch bei schlechten Leistungen angewendet. Bei letzteren ist jedoch immer zu prüfen, ob es sich um einen Ausbildungs- oder einen Erziehungsmangel handelt. (de)
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- Erzieherische Maßnahme (de)
- Erzieherische Maßnahme (de)
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